Calculadora de horas extra
Verificado el Fuentes
Escriba su salario y las horas extra de la semana: verá cuántas se pagan al doble y cuántas al triple, el total y la parte exenta del ISR.
- Dobles y triples
- Jornada de 48 a 40 horas
- 50 % exento hasta 5 UMA
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Pago de horas extra
$625.00
5 horas dobles. Exento del ISR: $312.50; gravado: $312.50.
Pago de la semana
- Valor de la hora
- $62.50
- Horas dobles (5 × 2)
- $625.00
- Horas triples (0 × 3)
- $0.00
- Total de horas extra
- $625.00
ISR
- Parte exenta (50 % de las dobles, hasta 5 UMA)
- $312.50
- Parte gravada
- $312.50
Notas del cálculo (2)
Valor de la hora: salario diario entre 8 horas de la jornada. Es un criterio de esta calculadora.
Ver detalles
La Ley Federal del Trabajo no dice cómo obtener el valor de la hora. Algunas empresas dividen entre las horas semanales o usan el salario integrado; pregunte a la suya.
Con la reforma de 2026 las horas extra al doble no pueden pasar de 4 por día ni de 4 días por semana (art. 66 de la LFT); la calculadora solo suma las de la semana.
Valor de la hora $62.50 · jornada de 48 horas · límite de dobles 9 · Ver valores usados
Cómo lo calculamos
Las horas extra se pagan al doble hasta el límite semanal del año y, si siguen, al triple; el valor de la hora sale del salario diario.
Valor de la hora
salario mensual ÷ 30 ÷ horas de la jornada
$15,000.00 ÷ 30 = 500.00; 500.00 ÷ 8 = $62.50
Pago de las horas extra
horas dobles × valor de la hora × 2 + horas triples × valor de la hora × 3
5 × 62.50 × 2 = $625.00
Parte exenta del ISR
50 % del pago de las horas dobles, sin pasar de 5 UMA por semana
el menor entre 312.50 y 5 × 117.31 = 586.55 = exento $312.50 · gravado $312.50
Valores usados
Vigentes al
- Jornada semanal máxima 2026
- 48 horas, con 9 horas dobles por semana
- UMA diaria 2026
- $117.31
- Valor de la hora
- Salario diario ÷ horas de la jornada
Cómo se calculan las horas extra
pago = valor de la hora × (horas dobles × 2 + horas triples × 3)
- valor de la hora
- salario mensual ÷ 30 ÷ horas de la jornada (8, 7 o 7.5)
- horas dobles
- las primeras de la semana, hasta el límite del año (9 en 2026)
- horas triples
- las siguientes, hasta 4 más por semana
La Ley Federal del Trabajo manda pagar el tiempo extra con un 100 % más del salario de las horas ordinarias (art. 66) y con un 200 % más cuando pasa del límite (art. 68). La reforma de jornada baja la semana de 48 horas en 2026 a 40 en 2030 y sube el límite de las horas dobles.
Para el ISR, el art. 93 de la LISR exenta el 50 % del pago de las horas extra dentro del límite legal (las dobles), sin pasar de 5 UMA por semana: con la UMA de $117.31 son $586.55. Las horas triples son gravadas.
Ejemplo con los valores de 2026
Con los datos iniciales (salario de $15,000.00, jornada diurna, 5 horas extra en 2026), el pago es $625.00. 5 horas dobles. Exento del ISR: $312.50; gravado: $312.50.
El salario diario es $500.00 y, con 8 horas, cada hora vale $62.50. Cinco horas al doble dan $625.00; la mitad, $312.50, está exenta.
Con 12 horas extra en 2026, las primeras 9 se pagan al doble y 3 al triple: $1,687.50. La exención alcanza solo las dobles ($1,125.00): el 50 % son $562.50, y las triples ($562.50) son gravadas.
En 2030 el límite es de 12 horas dobles por semana, así que las 12 horas se pagan al doble: $1,500.00.
Cuándo se pagan dobles y cuándo triples
Las horas extra de la semana se pagan al doble hasta el límite del año (9 en 2026). Las siguientes, hasta 4 horas por semana, se pagan al triple. La calculadora no paga más de eso: lo que pase se muestra como horas sobrantes, porque la ley no autoriza trabajar más tiempo extra.
Con la reforma de 2026, el tiempo extra al doble no puede pasar de 4 horas diarias ni de 4 días por semana (art. 66); la calculadora suma solo las horas de la semana, sin distinguir los días.
Cómo se obtiene el valor de la hora
La ley no dice cómo calcular la hora. La calculadora toma el salario diario ($500.00 con $15,000.00 al mes) y lo divide entre las horas de la jornada: 8 en la diurna, 7 en la nocturna y 7.5 en la mixta.
Algunas empresas dividen entre las horas de la semana o usan el salario integrado. Si la suya lo hace, el resultado será distinto: pregunte por su criterio.
Parte exenta del ISR
El pago de las horas extra dobles está exento en un 50 %, sin pasar de 5 UMA por semana ($586.55 hoy). Si gana el salario mínimo, todo el pago de las dobles está exento. Las horas triples y las que pasan del límite legal son gravadas. La parte gravada se suma a su sueldo para la retención.
Para 2027 en adelante la calculadora usa la UMA vigente, porque la nueva todavía no se publica.
Jornada y horas dobles por año
| Año | Jornada semanal | Horas extra al doble por semana | Valor del doble con 12 horas |
|---|---|---|---|
| 2026 | 48 horas | 9 | $1,687.50 |
| 2027 | 46 horas | 9 | $1,687.50 |
| 2028 | 44 horas | 10 | $1,625.00 |
| 2029 | 42 horas | 11 | $1,562.50 |
| 2030 | 40 horas | 12 | $1,500.00 |
Qué debe tener en cuenta
- Alcance: horas extra de una semana de un trabajador con salario fijo. No calcula prima dominical, días de descanso ni horas en días festivos.
- El valor de la hora (salario diario ÷ horas de la jornada) es un criterio de esta calculadora; la ley no lo define.
- La lectura de los arts. 66 y 68 con la reforma de jornada (doble hasta el límite del año, triple hasta 4 horas más por semana) se tomó del decreto; si su caso es distinto, confírmelo con su empresa o con la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
- No se limitan las horas por día. Si trabajó más de 4 horas extra en un día, o más de 4 días en la semana, el exceso puede ser ilegal.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se pagan las horas extra?
Al doble hasta el límite semanal del año y al triple las siguientes. Con $15,000.00 al mes, una hora vale $62.50 y una hora doble, $125.00.
¿Cuántas horas extra puedo trabajar por semana?
Al doble, hasta 9 en 2026 (suben a 12 en 2030), y hasta 4 más al triple. Más allá de eso la ley no autoriza el tiempo extra.
¿Cuánto es la jornada máxima con la reforma?
Baja de 48 horas semanales en 2026 a 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030.
¿Las horas extra pagan impuestos?
Está exento el 50 % del pago de las horas dobles, hasta 5 UMA por semana ($586.55); las triples son gravadas. Con $1,687.50 por 12 horas, $562.50 están exentos.
¿Cómo se calcula el valor de una hora?
La calculadora divide el salario diario entre las horas de la jornada: 8, 7 o 7.5. Es un criterio, no una fórmula de la ley.
Fuentes y metodología
- Ley Federal del Trabajo, arts. 59, 61, 66 y 68 (jornada y tiempo extraordinario)
- Diario Oficial de la Federación: decreto de reforma de la jornada laboral (portal general, busque la edición del 1 de mayo de 2026)
- Ley del Impuesto sobre la Renta, art. 93 fracción I (exención del tiempo extra)
- INEGI: valor de la UMA
- Última revisión:
- Reglas:
- LFT arts. 59, 61, 66 y 68 y transitorios de la reforma de jornada; LISR art. 93 fracción I
Revisamos cada regla y cada valor contra la fuente oficial y anotamos la fecha de la revisión. Si una norma cambia, actualizamos la calculadora y lo dejamos en el historial.
Resultado orientativo: no reemplaza la asesoría de un abogado laboralista o de un contador público.
Historial de cambios
- Primera versión: horas dobles y triples con la jornada reducida de 2026 a 2030 y parte exenta del ISR.