Intereses de cesantías

El artículo 1 de la Ley 52 de 1975 ordena pagar intereses del 12 % anual sobre los saldos de cesantías que el trabajador tenga al 31 de diciembre de cada año o en la fecha de retiro. No es un rendimiento del fondo: es una suma que paga el empleador, aparte del principal de las cesantías.

La tasa es anual. Para un año completo y un saldo de $ 3.249.095, los intereses son $ 389.891. Si el período es menor, se prorratea por días y el saldo es el causado a la fecha de corte: del 1 de enero al 30 de septiembre, con el saldo causado a esa fecha ($ 2.436.821), son 270 días y $ 219.314.

El conteo de días usa meses de 30 y año de 360, con ambos extremos incluidos. Los días 31 cuentan como 30 y el último día de febrero también. Esa regla de extremos es una convención de las liquidaciones, no una fórmula literal del CST; puede ver los días usados en el resultado.

Con el saldo inicial de la forma ($ 3.249.095) y corte al 26/10/2026, los intereses son $ 320.577. Saldo al 26/10/2026, con 296 días contados desde el 01/01/2026. Los intereses se pagan aparte de las cesantías.

Si el saldo se mantiene todo el año, los intereses de 2026 son $ 389.891: el 12 % de $ 3.249.095. Si el contrato termina el 30 de septiembre, con el saldo causado a esa fecha ($ 2.436.821), se pagan $ 219.314 por 270 días.

El saldo de la base debe incluir las cesantías causadas en el mismo período. Si usa el saldo del 31 de diciembre anterior y deja por fuera las cesantías del año, el resultado queda corto.

La base son las cesantías del período, no el salario. Para la liquidación anual, el saldo al 31 de diciembre incluye lo causado durante ese año. Para un retiro anticipado, el saldo a la fecha de retiro incluye la parte proporcional del año.

No sume a la base los intereses de años anteriores: ya se pagaron y no generan nuevos intereses. Tampoco sume rendimientos del fondo: son otra cosa y los paga la administradora.

Si no conoce el saldo, primero calcule las cesantías del período. Esta página no reconstruye consignaciones, retiros parciales ni saldos históricos.

Los intereses de la liquidación anual se pagan en enero del año siguiente. La Ley 52 de 1975 no fija un día del mes; en la práctica se usa como referencia el 31 de enero, y así lo muestra esta página. Si el contrato termina antes, se pagan con la liquidación final.

Si no se pagan, la misma norma prevé una indemnización equivalente a los intereses, por una sola vez. Es una consecuencia legal que exige revisar los hechos y los pagos; esta calculadora la muestra como información y no la suma al resultado.

Los intereses no se consignan en el fondo de cesantías. La obligación de consignar el principal y la de pagar intereses son distintas: una consignación hecha no prueba por sí sola que los intereses se hayan pagado.

Cuando el contrato termina antes del cierre del año, los intereses se causan hasta la fecha de retiro y se pagan en la liquidación final. Use esa fecha como corte y el saldo de cesantías que corresponde a todo el período trabajado.

El conteo de días incluye el día de inicio y el de corte. Si el corte cae en un día 31, se cuenta como 30; si cae en el último día de febrero, también se cuenta como 30. La diferencia frente al conteo calendario se indica en las notas del cálculo.

Las cesantías son el principal: un mes de salario por año, con el auxilio cuando corresponde (CST art. 249). Los intereses son el 12 % anual sobre ese principal. Los rendimientos son lo que produce el dinero dentro del fondo y dependen de la administradora.

Esta página calcula solo los intereses. Para el principal use la calculadora de cesantías; para una liquidación completa, la liquidación laboral.

Revisamos cada regla y cada valor contra la fuente oficial y anotamos la fecha de la revisión. Si una norma cambia, actualizamos la calculadora y lo dejamos en el historial.

Resultado orientativo: no reemplaza la asesoría de un abogado laboralista o de un contador.