Sueldo bruto de $60,000 al mes (60 mil pesos): cuánto es neto
Verificado el Fuentes
$60,000 al mes dejan $46,559.04 netos: $11,736.08 de ISR a la tasa de 30 % del renglón recién estrenado.
- ISR 30 %
- Sin subsidio
- IMSS $1,704.88
Ejemplo:Sueldo bruto al mes $60,000Sueldo neto (ISR e IMSS) $46,559.04
- ISR a retener $11,736.08 · IMSS del trabajador $1,704.88 · descuentos 22.4 %
- Renglón de la tarifa del ISR: 30 %
- Solo con ISR, sin IMSS: $48,263.92 · para recibir $60,000 netos: sueldo bruto $80,035.00
tarivu.com/es-mx/sueldo-neto-de-60-mil/ · Calculado el
Sueldo neto
$46,559.04
De $60,000.00 brutos se retienen $11,736.08 de ISR y $1,704.88 de IMSS.
Su ingreso llevado a un mes ($60,000.00) pasa de $11,492.66: no recibe subsidio para el empleo.
Del bruto al neto
- Sueldo bruto
- $60,000.00
- ISR de la tarifa
- −$11,736.08
- ISR a retener
- −$11,736.08
- Cuotas del IMSS (trabajador)
- −$1,704.88
- Sueldo neto
- $46,559.04
Notas del cálculo (1)
La retención real de su empresa puede diferir en unos centavos o pesos.
Ver detalles
Este cálculo toma el sueldo del periodo como ingreso gravable. Su nómina puede tener prestaciones exentas, horas extra, bonos o deducciones que cambian la base. La diferencia se corrige en el cálculo anual que hace el patrón (art. 97 de la LISR).
Subsidio mensual $535.65 hasta $11,492.66 · tarifa mensual · Ver valores usados
Cómo lo calculamos
El ISR se calcula con la tarifa del periodo; el subsidio para el empleo se resta a quien gana hasta el límite del decreto, y quien solo percibe el salario mínimo no paga ISR (art. 96).
ISR de la tarifa mensual
cuota fija + (sueldo − límite inferior) × porcentaje
10,457.09 + (60,000.00 − 55,736.69) × 30 % = 10,457.09 + 1,278.99 = $11,736.08
Subsidio para el empleo
subsidio mensual, sin pasar del ISR de la tarifa
Su ingreso llevado a un mes (60,000.00) pasa de 11,492.66: no hay subsidio. → $0.00
ISR a retener
ISR de la tarifa − subsidio para el empleo
11,736.08 − 0.00 = $11,736.08
Salario diario
salario mensual ÷ 30
$60,000.00 ÷ 30 = $2,000.00
Factor de integración
1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × prima vacacional) ÷ 365
1 + (15 + 12 × 25 %) ÷ 365 = 1 + 18 ÷ 365 = 1.0493150685
Salario diario integrado
salario diario × factor de integración + percepciones variables
2,000.00 × 1.0493150685 = $2,098.63
Base de las cuotas
SBC diario × días del periodo; el excedente es lo que pasa de 3 UMA
SBC 2,098.63 (17.89 UMA); excedente sobre 3 UMA (351.93): 1,746.70 al día; 30 días = $2,098.63
Cuotas del trabajador
excedente de 3 UMA × 0.40 % + SBC × (0.25 % + 0.375 % + 0.625 % + 1.125 %), por los días del periodo
$1,704.88
Sueldo neto
sueldo bruto − ISR − cuotas del IMSS − otros descuentos
60,000.00 − 11,736.08 − 1,704.88 = $46,559.04
Valores usados
Vigentes al
- Tarifa mensual del ISR 2026
- 11 renglones, de 1.92 % a 35 %
- Subsidio para el empleo
- $535.65 al mes (límite $11,492.66)
- UMA diaria 2026
- $117.31
- Cuotas del IMSS del trabajador
- 2.375 % del SBC + 0.4 % del excedente de 3 UMA
Ejemplo: sueldo bruto de $60,000 al mes, con ISR e IMSS
Empiece por la tarifa: $10,457.09 de cuota fija y $1,278.99 del excedente ($4,263.31) dan $11,736.08. Al IMSS le corresponden $1,704.88. De $60,000 sobran $46,559.04.
Se van $13,440.96 del bruto, 19.6 % de ISR y 2.8 % de IMSS. Solo con ISR serían $48,263.92. Vea las tablas del ISR para otros sueldos.
Dónde cae $60,000 en la tarifa del ISR
Los $55,736.69 son el límite inferior del renglón de 30 %. Con $60,000 el excedente es de $4,263.31; al ISR de la cuota fija ($10,457.09) se suman $1,278.99, y la tarifa da $11,736.08.
La suma es $11,736.08, que equivale al 19.6 % del bruto; el siguiente cambio de tarifa llega con $106,410.51, $46,410.51 más.
Cuotas del IMSS de $60,000: el salario base de cotización
El IMSS no se calcula sobre $60,000 sino sobre el salario base de cotización, $2,098.63 al día. Lo que excede de 3 UMA son $1,746.70 al día, y esa parte paga el 0.40 % del excedente ($209.60 al mes); está a 17.89 UMA de las 25 del tope.
En total son $1,704.88 al mes, el 2.8 % del sueldo. El tope de 25 UMA llega con un sueldo mensual de $83,848.00, $23,848.00 más que $60,000.
$60,000 al mes pagados por quincena
Un sueldo de $60,000 suele pagarse en dos partes de $30,000.00. En cada una la tarifa quincenal da $5,909.22; con el IMSS de $852.44, el neto de la quincena es de $23,238.34.
Así, dos pagos de $23,238.34 suman $46,476.68: $82.36 menos que el neto mensual de $46,559.04. Dos quincenas son 30 días y el mes de la tarifa mensual tiene 30.4; el cálculo anual del patrón (art. 97 de la LISR) ajusta lo que quede.
Qué deja un aumento a partir de $60,000
En el renglón anterior, del 23.52 %, 1,000 pesos de aumento dejaban $735.67 netos. Con $60,000 dejan $670.89, porque la parte nueva del sueldo ya paga 30 % de ISR y casi 3 % de IMSS.
Para recibir $60,000 netos
Si $60,000 es lo que quiere recibir ya descontados el ISR y el IMSS, el sueldo bruto debe ser de $80,035.00, $20,035.00 más. A ese sueldo la retención de ISR es de $17,746.58, +$6,010.50 frente a la de $60,000. El sueldo bruto más cercano con página propia es $80,000, que deja $59,976.68 netos.
Como referencia, $60,000 equivale a 6.26 veces el salario mínimo mensual de $9,582.47 y a 16.8 UMA mensuales ($3,566.22). El cálculo del mínimo está en salario mínimo neto.
Qué paga el patrón además de $60,000
Lo que el trabajador no ve en su recibo: $10,458.99 de IMSS patronal y $3,147.95 de Infonavit. Con ellos, $60,000 de sueldo cuestan $73,606.94 al mes a la empresa. El detalle está en cuotas del IMSS.
$60,000 frente a otros sueldos
Ejemplo calculado el 26/10/2026, con ISR e IMSS del primer año de servicio. «Diferencia» compara el neto con el de $60,000.
| Sueldo bruto | ISR a retener | IMSS | Sueldo neto | Diferencia |
|---|---|---|---|---|
| $40,000.00 | $6,755.82 | $1,122.51 | $32,121.67 | −$14,437.37 |
| $50,000.00 | $9,107.82 | $1,413.69 | $39,478.49 | −$7,080.55 |
| $60,000.00 | $11,736.08 | $1,704.88 | $46,559.04 | — |
| $80,000.00 | $17,736.08 | $2,287.24 | $59,976.68 | +$13,417.64 |
| $100,000.00 | $23,736.08 | $2,399.28 | $73,864.64 | +$27,305.60 |
$60,000 y el comienzo del renglón de 30 %
La fila resaltada es $60,000. «Tasa del renglón» es el porcentaje que se aplica al excedente del límite inferior.
| Sueldo bruto | Tasa del renglón | ISR a retener | Sueldo neto |
|---|---|---|---|
| $55,736.68 | 23.52 % | $10,457.09 | $43,698.86 |
| $55,736.69 | 30 % | $10,457.09 | $43,698.87 |
| $60,000.00 | 30 % | $11,736.08 | $46,559.04 |
| $62,000.00 | 30 % | $12,336.08 | $47,900.80 |
| $65,000.00 | 30 % | $13,236.08 | $49,913.45 |
De $60,000 al neto, concepto por concepto
Cada renglón sale de la calculadora de ISR y sueldo neto con ISR e IMSS (ejemplo calculado el 26/10/2026). El IMSS se calcula con el salario base de cotización de $2,098.63 al día.
| Concepto | Tasa o base | Importe |
|---|---|---|
| Sueldo bruto del mes | — | $60,000.00 |
| ISR de la tarifa | $10,457.09 + 30 % del excedente | $11,736.08 |
| Subsidio para el empleo | sin subsidio: pasa de $11,492.66 | $0.00 |
| ISR a retener | — | $11,736.08 |
| Excedente de 3 UMA | 0.4 % del excedente | $209.60 |
| Prestaciones en dinero | 0.25 % del SBC | $157.40 |
| Gastos médicos de pensionados | 0.375 % del SBC | $236.10 |
| Invalidez y vida | 0.625 % del SBC | $393.49 |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | 1.125 % del SBC | $708.29 |
| Cuotas del IMSS del trabajador | — | $1,704.88 |
| Sueldo neto | — | $46,559.04 |
$60,000 al mes según el periodo de pago
El mismo sueldo mensual pagado cada mes, cada quincena o cada semana (30.4 días por mes). Solo ISR y subsidio, sin IMSS (ejemplo calculado el 26/10/2026).
| Periodo | Bruto por pago | ISR por pago | Neto por pago | Neto del mes |
|---|---|---|---|---|
| Mensual | $60,000.00 | $11,736.08 | $48,263.92 | $48,263.92 |
| Quincenal | $30,000.00 | $5,909.22 | $24,090.78 | $48,181.56 |
| Semanal | $13,815.79 | $2,702.37 | $11,113.42 | $48,264.00 |
Qué debe tener en cuenta
- Se calcula sobre $60,000 de sueldo ordinario. Los bonos, las horas extra y las despensas cambian la base del ISR; el IMSS usa el factor de integración del primer año de servicio.
- La tarifa de 30 % se aplica a un sueldo ordinario de $60,000; el ISR de aguinaldo, PTU y bonos tiene otras reglas y se calcula en sus páginas.
- La retención de su empresa puede cambiar unos pesos frente a los $13,440.96 de descuentos de esta página, por redondeos, prestaciones exentas o créditos Infonavit.
Preguntas frecuentes
Si gano $60,000 brutos, ¿cuánto recibo al mes?
Quedan $46,559.04 al mes tras descontar $11,736.08 de ISR y $1,704.88 de IMSS, el 22.4 % del sueldo. Con el ISR como único descuento, el neto es de $48,263.92.
¿Cuánto tengo que ganar bruto para recibir $60,000 netos?
$80,035.00 al mes. Con ese bruto el neto es de $60,000.14, y con un peso menos, $80,034.00, queda en $59,999.49: ya no llega a $60,000.
¿Con $60,000 pago 30 % de todo mi sueldo?
No. El 30 % se cobra solo sobre los $4,263.31 que pasan de $55,736.69; el resto del ISR es la cuota fija de $10,457.09. En total son $11,736.08, el 19.6 % del sueldo bruto.
¿Qué parte de $60,000 se va en cuotas del IMSS?
Se van $1,704.88, el 2.8 % del bruto. De ellos, $209.60 son del excedente de 3 UMA, que para $60,000 llega a $1,746.70 diarios.
¿Cuánto es el neto de una quincena de $30,000.00?
$23,238.34 netos cada 15 días ($46,476.68 al mes), tras $5,909.22 de ISR y $852.44 de IMSS por quincena.
¿Cuánto son al año 60 mil pesos brutos al mes?
Al año son $720,000.00 brutos y $558,708.48 netos, con $140,832.96 de ISR y $20,458.56 de IMSS. Falta sumar el aguinaldo: pruebe la calculadora de aguinaldo.
¿Cuánto cuesta a la empresa un sueldo de $60,000?
$73,606.94 al mes: el sueldo, $10,458.99 de IMSS patronal y $3,147.95 de Infonavit, sin aguinaldo ni vacaciones.
Fuentes y metodología
- Ley del Impuesto sobre la Renta, art. 96 (retención sobre sueldos)
- Diario Oficial de la Federación, 28 de diciembre de 2025: Resolución Miscelánea Fiscal 2026, Anexo 8
- Diario Oficial de la Federación, 31 de diciembre de 2025: decreto del subsidio para el empleo
- Ley del Seguro Social, arts. 25, 28, 36 (cuota del salario mínimo a cargo del patrón), 106, 107, 147 y 168
- INEGI: valor de la UMA
- Última revisión:
- Reglas:
- LISR art. 96; Anexo 8 de la RMF 2026; decreto del subsidio para el empleo (DOF 31-12-2025); LSS arts. 25, 28, 36, 106, 107, 147 y 168
Revisamos cada regla y cada valor contra la fuente oficial y anotamos la fecha de la revisión. Si una norma cambia, actualizamos la calculadora y lo dejamos en el historial.
Resultado orientativo: no reemplaza la asesoría de un abogado laboralista o de un contador público.
Historial de cambios
- Publicada la página de sueldo neto de 60 mil pesos brutos al mes.