Sueldo mínimo en Perú 2026 (RMV)
Verificado el Fuentes
La RMV vigente es S/ 1,230 y la asignación familiar, S/ 123.00. Escriba su sueldo mensual para ver cuántas RMV gana y cuánto vale su día.
- DS 015-2026-TR
- Desde el 01/10/2026
- Asignación familiar: 10 %
Remuneración mínima vital (RMV)
S/ 1,230
Rige desde el 01/10/2026
Asignación familiar: S/ 123
tarivu.com/es-pe/sueldo-minimo/ · Calculado el
Su sueldo equivale a
2.03 RMV
Con una RMV de S/ 1,230.00 al 26/10/2026, un sueldo de S/ 2,500.00 es 2.03 RMV.
Frente a la RMV
- RMV vigente en esa fecha
- S/ 1,230.00
- Su sueldo supera la RMV en
- S/ 1,270.00
Valores que salen de la RMV
- Asignación familiar (10 % de la RMV)
- S/ 123.00
- Un día de la RMV (RMV ÷ 30)
- S/ 41.00
- Un día de su sueldo (sueldo ÷ 30)
- S/ 83.33
RMV al 26/10/2026: S/ 1,230.00 · asignación familiar S/ 123.00 · Ver valores usados
Cómo lo calculamos
Se toma la RMV vigente en la fecha elegida y se compara con su sueldo; la asignación familiar es una fracción fija de esa RMV.
RMV vigente
S/ 1,230.00
Cuántas RMV es su sueldo
sueldo ÷ RMV
S/ 2,500.00 ÷ S/ 1,230.00 = 2.03 RMV
Asignación familiar
RMV × 10 %
S/ 1,230.00 × 10 % = S/ 123.00
Valores usados
Vigentes al
- RMV vigente
- S/ 1,230.00
- RMV anterior
- S/ 1,130.00
- Asignación familiar
- S/ 123.00
- Segundo tramo anunciado
- S/ 1,300.00
Cómo se calcula
RMV del sueldo = sueldo ÷ RMV; asignación familiar = RMV × 10 %
- RMV
- remuneración mínima vital vigente en la fecha elegida
- Sueldo
- remuneración mensual antes de descuentos
- 10 %
- proporción de la RMV que fija la norma para la asignación familiar
El día se calcula dividiendo entre 30 el monto mensual. Cada importe se redondea a centésimos, con la mitad hacia arriba.
La asignación familiar no se guarda aparte: se obtiene de la RMV de cada fecha, por eso cambió al subir esta.
Ejemplo con un sueldo de S/ 2,500.00
Con la RMV de S/ 1,230.00, un sueldo de S/ 2,500.00 equivale a 2.03 RMV y supera el mínimo en S/ 1,270.00.
Si esa persona tiene un hijo menor de 18 años, su asignación familiar es S/ 123.00 al mes, el 10 % de la RMV vigente. Un día de la RMV vale S/ 41.00.
La RMV de octubre de 2026 y el segundo tramo
El DS 015-2026-TR subió la RMV en dos tramos. El primero, de S/ 100, la llevó de S/ 1,130 a S/ 1,230 desde el 1 de octubre de 2026.
El segundo, de S/ 70 más hasta S/ 1,300, está anunciado para el primer semestre de 2027, pero todavía no hay decreto con la fecha exacta. Hasta que se publique, la RMV vigente es S/ 1,230. Lea el texto en El Peruano.
Asignación familiar: el 10 % de la RMV
Corresponde a trabajadores cuya remuneración no se regula por negociación colectiva y que tienen hijos menores de 18 años; si el hijo estudia en una universidad o instituto, se extiende hasta seis años más. Se calcula sobre la RMV vigente a la fecha del pago.
Si la cobra, entra en la base de otros beneficios: vea cómo en las calculadoras de CTS y de gratificación.
A quién alcanza la RMV
La RMV es el mínimo para los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. Quien trabaja menos de cuatro horas diarias percibe la parte proporcional, tomando como base la jornada ordinaria del centro de trabajo (RM 091-92-TR, art. 3).
Los regímenes especiales, como el de la micro y pequeña empresa o el sector público, tienen normas propias: revise la que regula su caso.
RMV y asignación familiar por periodo
| Desde | Hasta | RMV | Asignación familiar | Norma |
|---|---|---|---|---|
| 01/01/2025 | 30/09/2026 | S/ 1,130.00 | S/ 113.00 | DS 006-2024-TR (RMV S/ 1 |
| 01/10/2026 | Sin fecha de término | S/ 1,230.00 | S/ 123.00 | DS 015-2026-TR (RMV S/ 1 |
| Sin fecha | — | S/ 1,300.00 (anunciada) | — | DS 015-2026-TR: solo el anuncio |
La última fila es solo un anuncio: el decreto del segundo tramo (S/ 70 más) no se ha publicado y por eso no calculamos con ella.
Qué debe tener en cuenta
- El segundo tramo (S/ 1,300) es solo un anuncio, sin decreto ni fecha; está marcado «por confirmar» y no entra en ningún cálculo.
- La comparación es referencial: no incluye asignación familiar ni bonos al medir su sueldo contra la RMV.
- Para un reclamo o una liquidación, confirme con el decreto y con un especialista laboral.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sueldo mínimo en Perú?
La remuneración mínima vital es S/ 1,230 mensuales desde el 1 de octubre de 2026, según el DS 015-2026-TR. Antes era S/ 1,130.
¿Habrá otro aumento del sueldo mínimo?
El mismo decreto anuncia un segundo tramo de S/ 70 para el primer semestre de 2027, hasta S/ 1,300. Falta el decreto con la fecha, así que no puede darse por vigente.
¿Cuánto es la asignación familiar?
Es el 10 % de la RMV: S/ 123.00 al mes con la RMV vigente. Hasta el 30/09/2026 fue S/ 113.00.
¿Quién cobra la asignación familiar?
El trabajador del régimen privado con hijos menores de 18 años cuya remuneración no se fija por negociación colectiva. Si el hijo estudia, el derecho se extiende hasta seis años más.
¿La RMV incluye la asignación familiar?
No. La asignación familiar es un pago adicional que sale de la RMV, no una parte de ella.
¿Qué pasa si trabajo menos de cuatro horas al día?
La norma prevé la parte proporcional de la RMV, tomando como base la jornada ordinaria del centro de trabajo.
¿Desde cuándo rige la RMV actual?
Desde el 1 de octubre de 2026. Si elige una fecha anterior en el formulario, se usa la RMV que regía ese día, desde el 1 de enero de 2025.
Fuentes y metodología
- DS 015-2026-TR (RMV S/ 1,230), El Peruano
- DS 006-2024-TR (RMV S/ 1,130), El Peruano
- MTPE: Compendio de normas laborales del régimen privado
- Última revisión:
- Reglas:
- RMV: DS 006-2024-TR y DS 015-2026-TR (el segundo tramo no está en vigor)
Revisamos cada regla y cada valor contra la fuente oficial y anotamos la fecha de la revisión. Si una norma cambia, actualizamos la calculadora y lo dejamos en el historial.
Valores informativos del régimen laboral de la actividad privada; no sustituyen la lectura de los decretos ni la asesoría de un especialista.
Historial de cambios
- Primera versión: RMV por periodos con el aumento del 1 de octubre de 2026, asignación familiar y comparación con el sueldo.