Perú

Calculadora de sueldo neto

Verificado el Fuentes

Escriba su remuneración mensual y elija ONP o AFP: verá lo que se le descuenta por pensión, la retención de quinta categoría y lo que le queda.

  • ONP 13 % o AFP
  • Quinta categoría
  • EsSalud lo paga el empleador

Lo que le pagan al mes antes de descuentos, sin gratificaciones ni bonos.

Se suma a la remuneración; es el 10 % de la remuneración mínima vital.

La ONP descuenta 13 %. La AFP descuenta 10 % más la prima de seguro, y su comisión solo si la cobra sobre la remuneración.

Define el mes de la retención de quinta, la UIT y la RMV.

Entran en la proyección anual del impuesto, no en el sueldo del mes.

Opcional. Si su sueldo no varió, déjelo vacío.

Opcional. La quinta categoría que ya le descontaron este año.

Se calcula en su navegador. No guardamos sus datos.

Sueldo neto

S/ 2,586.67

De S/ 3,000.00 brutos, S/ 390.00 van a la ONP y S/ 23.33 a la retención de quinta categoría.

Del bruto al neto

Remuneración mensual
S/ 3,000.00
ONP (13 %)
−S/ 390.00
Retención de quinta categoría
−S/ 23.33
Sueldo neto
S/ 2,586.67

ONP o AFP con su sueldo

Neto con ONP
S/ 2,586.67
Neto con AFP Integra
S/ 2,635.57
Con AFP recibe más cada mes
S/ 48.90

A cargo del empleador

EsSalud (9 %): no se descuenta de su sueldo
S/ 270.00
Notas del cálculo (4)
  • Sin sus ingresos de meses anteriores, suponemos la misma remuneración desde enero. Si cambió, escríbalos en «Ingresos de enero al mes anterior».

  • Sin sus retenciones ya hechas, calculamos las que le habrían descontado de enero a agosto con la misma remuneración. Para un resultado exacto, escríbalas en «Retenciones ya hechas».

  • Es la retención mensual del Reglamento (art. 40), que resta solo las 7 UIT. Los gastos adicionales de hasta 3 UIT (arriendo, honorarios de médicos y de otros profesionales) no entran aquí: los trata su empleador o su declaración anual.

  • Calculamos con la remuneración mensual fija. Los bonos, las horas extras, las gratificaciones y otros conceptos variables cambian el descuento y la retención del mes en que se pagan.

UIT S/ 5,500.00 · RMV S/ 1,230.00 · ONP 13 % · Ver valores usados

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Sueldo netoS/ 2,586.67Ver detalle

Cómo lo calculamos

Al sueldo bruto se le resta la pensión (ONP o AFP) y la retención mensual de quinta categoría; EsSalud no se descuenta.

  1. Remuneración computable

    remuneración mensual + asignación familiar

    S/ 3,000.00 + S/ 0.00 = S/ 3,000.00

    Es la base del descuento de pensión y del aporte de EsSalud. No incluye gratificaciones, bonos ni horas extras.

  2. Descuento de la ONP

    remuneración computable × 13 %

    3,000.00 × 13 % = S/ 390.00

    Norma: SUNAT: tasa y cálculo del aporte a la ONP · Valor: Tasa de la ONP

  3. Proyección de la renta anual

    ingresos de los meses anteriores + remuneración × meses que faltan + gratificaciones por pagar

    30,000.00 + 3,000.00 × 3 + 1 × 3,000.00 = S/ 42,000.00

    Norma: Art. 40, Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta · Valor: Método de la retención de quinta categoría · Faltan 3 meses del año contando octubre. Entra la gratificación de diciembre, que vale una remuneración. Como no escribió sus ingresos anteriores, suponemos la misma remuneración desde enero.

  4. Renta neta anual

    proyección anual − 7 UIT

    42,000.00 − 7 × 5,500.00 (38,500.00) = S/ 3,500.00

    Norma: Art. 46, Ley del Impuesto a la Renta · Valor: UIT · La deducción de 7 UIT es fija y vale para todos los trabajadores.

  5. Impuesto anual

    escala progresiva: 8 % hasta 5 UIT, 14 % hasta 20 UIT, 17 % hasta 35 UIT, 20 % hasta 45 UIT y 30 % después

    Escala aplicada a 3,500.00 = S/ 280.00

    Norma: Art. 53, Ley del Impuesto a la Renta · Valor: Escala del impuesto

  6. Retención de octubre

    (impuesto anual − retenciones de enero a agosto) ÷ 4

    (280.00 − 186.67) ÷ 4 = S/ 23.33

    Norma: Art. 40, Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta · El Reglamento fija el divisor por mes: 12 de enero a marzo, 9 en abril, 8 de mayo a julio, 5 en agosto, 4 de setiembre a noviembre y, en diciembre, el ajuste del impuesto del año.

  7. Sueldo neto

    remuneración computable − descuento de ONP − retención de quinta categoría

    S/ 3,000.00 − S/ 390.00 − S/ 23.33 = S/ 2,586.67

    Es lo que llega a su cuenta en un mes sin gratificación, bono ni descuentos adicionales.

  8. EsSalud (lo paga el empleador)

    remuneración computable × 9 %

    3,000.00 × 9 % = S/ 270.00

    Norma: Art. 6, Ley 26790 (Compendio del MTPE) · Valor: Aporte de EsSalud · No se descuenta de su sueldo: es un costo adicional del empleador. La base mínima es la remuneración mínima vital.

Valores usados

Vigentes al

ONP
13 % de la remuneración
Revisado el 26/10/2026.Fuente: SUNAT: tasa del aporte al SNP (ONP)
Aporte a la AFP
10 % de la remuneración, sin tope
Por confirmar · Fuente secundaria; pendiente de confirmar con la entidad. Revisado el 26/10/2026.Fuente: Asociación AFP / SBS (aporte obligatorio 10 %)
Prima de seguro de la AFP
1.37 % hasta el tope asegurable
Por confirmar · Desde · Fuente secundaria; pendiente de confirmar con la entidad. Tope asegurable de S/ 12,732.70 este trimestre; la prima vigente llega hasta el 31/12/2026. Revisado el 26/10/2026.Fuente: SBS, SISCO VIII (vía Asociación AFP)
Comisión de la AFP sobre la remuneración (flujo)
Habitat 1.47 % · Integra 1.55 % · Prima 1.60 % · Profuturo 1.69 %
Por confirmar · Desde · Fuente secundaria; pendiente de confirmar con la entidad. Cifras de setiembre de 2026; confirme con su AFP. Es la única comisión que se descuenta del sueldo. Revisado el 26/10/2026.Fuente: Asociación AFP, comisiones de setiembre de 2026
Comisión de la AFP sobre el saldo (anual)
Habitat 1.25 % · Integra 0.78 % · Prima 1.25 % · Profuturo 0.68 %
Por confirmar · Desde · Fuente secundaria; pendiente de confirmar con la entidad. Cifras de setiembre de 2026. Se cobra del fondo, no del sueldo: no se resta del neto. Revisado el 26/10/2026.Fuente: Asociación AFP, comisiones de setiembre de 2026
EsSalud (a cargo del empleador)
9 % de la remuneración
Revisado el 26/10/2026.Fuente: Ley 26790 art. 6 (Compendio MTPE); base mínima: la RMV
Impuesto de quinta categoría
7 UIT de deducción; escala de 8 % a 30 %
Desde · Revisado el 26/10/2026.Fuente: LIR arts. 46 y 53; Reglamento (DS 122-94-EF) art. 40
UIT 2026
S/ 5,500
Desde · Revisado el 26/10/2026.Fuente: DS 301-2025-EF (UIT 2026), El Peruano

Cómo se calcula el sueldo neto

neto = remuneración − pensión (ONP o AFP) − retención de quinta categoría

ONP
13 % de la remuneración
AFP
aporte de 10 % + prima de seguro (1.37 %, hasta el tope asegurable) + comisión, solo si la AFP la cobra sobre la remuneración
quinta categoría
retención mensual del impuesto a la renta del trabajo; solo hay si el ingreso anual pasa de 7 UIT

El descuento de ONP es una tasa fija, sin tope, sobre toda la remuneración, según la orientación de SUNAT sobre el aporte al SNP. En la AFP el aporte de 10 % va a su cuenta individual y es suyo, pero la prima del seguro es un costo. La comisión también lo es, y sale de su sueldo solo si su AFP la cobra sobre la remuneración; con la comisión sobre el saldo, que es la más común, la AFP la cobra de su fondo y no figura en el descuento de su boleta.

La retención de quinta categoría sale de proyectar el ingreso del año, restar 7 UIT (S/ 38,500 con la UIT de 2026) y aplicar la escala; el método está en el artículo 40 del Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta. El detalle mes a mes está en la página de renta de quinta categoría.

EsSalud (9 %) lo paga su empleador sobre su remuneración, con una base mínima igual a la remuneración mínima vital de S/ 1,230. Por eso aparece en el resultado, pero no baja su neto.

Ejemplo con un sueldo de S/ 3,123

Con los datos iniciales (remuneración de S/ 3,000, ONP, gratificaciones de julio y diciembre), el sueldo neto de 26/10/2026 es S/ 2,586.67.

Con una remuneración de S/ 3,123 en ONP, se descuentan S/ 405.99 de pensión y S/ 34.81 de quinta categoría. Quedan S/ 2,682.20.

La misma persona en Integra, con la comisión sobre el saldo (la más común), paga S/ 312.30 de aporte y S/ 42.79 de prima: S/ 355.09 en total, y queda con S/ 2,733.10. De esa suma, S/ 312.30 van a su cuenta individual de pensión.

Si en cambio su AFP le cobra la comisión sobre la remuneración, se suman S/ 48.41 (1.55 %): el descuento sube a S/ 403.50 y el neto baja a S/ 2,684.69.

Su empleador, además, paga S/ 281.07 de EsSalud sobre la misma remuneración.

¿AFP u ONP? Qué cambia en su recibo

En la ONP se descuenta 13 % y ese dinero no se acumula en una cuenta suya: financia el sistema nacional de pensiones. En la AFP, 10 % entra a su fondo individual y solo la prima y la comisión son costo. El descuento de su boleta depende de cómo cobre la comisión su AFP:

Sobre el saldo, la mayoría de los afiliados: la AFP cobra la comisión de su fondo, no del sueldo, y en la boleta solo aparecen el aporte y la prima, 11.37 % de la remuneración. Es el esquema de quienes se afiliaron desde febrero de 2013 y de quienes estaban en la comisión mixta, que terminó en enero de 2023. Sobre la remuneración (flujo): solo los afiliados anteriores a febrero de 2013 que se quedaron en ese esquema; la comisión sale del sueldo y el descuento ronda 12.92 % con la comisión de Integra (1.55 %).

Con una remuneración de S/ 3,123 el descuento total es S/ 405.99 en la ONP, S/ 355.09 en la AFP Integra con la comisión sobre el saldo y S/ 403.50 con la comisión sobre la remuneración; en la AFP, S/ 312.30 se quedan en su cuenta. Compare las cuatro AFP con la misma remuneración:

  • Habitat: sobre el saldo, descuento S/ 355.09 y neto S/ 2,733.10; sobre la remuneración (comisión 1.47 %), descuento S/ 401.00 y neto S/ 2,687.19.
  • Integra: sobre el saldo, descuento S/ 355.09 y neto S/ 2,733.10; sobre la remuneración (comisión 1.55 %), descuento S/ 403.50 y neto S/ 2,684.69.
  • Prima: sobre el saldo, descuento S/ 355.09 y neto S/ 2,733.10; sobre la remuneración (comisión 1.60 %), descuento S/ 405.06 y neto S/ 2,683.13.
  • Profuturo: sobre el saldo, descuento S/ 355.09 y neto S/ 2,733.10; sobre la remuneración (comisión 1.69 %), descuento S/ 407.87 y neto S/ 2,680.32.

Cuándo se retiene quinta categoría

Si usted cobra doce sueldos y dos gratificaciones, el ingreso anual proyectado pasa de 7 UIT cuando su remuneración mensual supera unos S/ 2,750, así que por debajo de esa cifra, normalmente, no hay retención. Con S/ 5,000 sí la hay, y se retiene casi igual todos los meses.

Las gratificaciones de julio y diciembre se incluyen en la proyección del año desde enero, por eso con un sueldo constante la retención es parecida todos los meses. Un bono o un pago extraordinario sí la sube en el mes en que se paga. La bonificación extraordinaria de 9 % no forma parte de la base de esta calculadora.

Si cambió de empleo durante el año

Si empezó a trabajar a mitad de año o tuvo otro empleador, anote en «Ingresos de enero al mes anterior» y «Retenciones ya hechas» lo que figura en su certificado de retenciones. Si deja esos campos vacíos, suponemos que ganó lo mismo todos los meses y que ya le retuvieron lo que correspondía; la calculadora se lo avisa en el resultado.

Sueldo neto según la remuneración

Sin asignación familiar, con las gratificaciones de julio y diciembre; ONP frente a Integra con la comisión sobre el saldo (no se descuenta del sueldo); mes de octubre de 2026; importes con centavos
RemuneraciónONPAFP IntegraQuintaNeto con ONPNeto con AFP
S/ 1,500S/ 195.00S/ 170.55S/ 0.00S/ 1,305.00S/ 1,329.45
S/ 2,000S/ 260.00S/ 227.40S/ 0.00S/ 1,740.00S/ 1,772.60
S/ 3,000S/ 390.00S/ 341.10S/ 23.33S/ 2,586.67S/ 2,635.57
S/ 4,000S/ 520.00S/ 454.80S/ 116.66S/ 3,363.34S/ 3,428.54
S/ 5,000S/ 650.00S/ 568.50S/ 230.00S/ 4,120.00S/ 4,201.50
S/ 7,000S/ 910.00S/ 795.90S/ 556.66S/ 5,533.34S/ 5,647.44
S/ 10,000S/ 1,300.00S/ 1,137.00S/ 1,046.66S/ 7,653.34S/ 7,816.34

La retención de quinta es la misma con ONP o con AFP: se calcula sobre la remuneración bruta del mes.

Si su AFP cobra la comisión sobre la remuneración

Para los afiliados que siguen en la comisión sobre la remuneración (flujo), el descuento de la AFP Integra incluye 1.55 % más. La tabla usa la misma remuneración y las mismas condiciones.

AFP Integra con la comisión sobre la remuneración, sin asignación familiar; mes de octubre de 2026
RemuneraciónComisiónDescuento de la AFPNeto con AFP
S/ 1,500S/ 23.25S/ 193.80S/ 1,306.20
S/ 2,000S/ 31.00S/ 258.40S/ 1,741.60
S/ 3,000S/ 46.50S/ 387.60S/ 2,589.07
S/ 4,000S/ 62.00S/ 516.80S/ 3,366.54
S/ 5,000S/ 77.50S/ 646.00S/ 4,124.00
S/ 7,000S/ 108.50S/ 904.40S/ 5,538.94
S/ 10,000S/ 155.00S/ 1,292.00S/ 7,661.34

Qué debe tener en cuenta

  • Alcance: remuneración ordinaria de un trabajador en planilla del régimen laboral general. No incluye bonos, comisiones, horas extras ni descuentos de préstamos, adelantos o judiciales.
  • Las comisiones de las AFP son de setiembre de 2026 y vienen de la Asociación de AFP (fuente secundaria, pendiente de confirmar en la SBS). Confírmelas con su AFP o escriba la suya en el campo de comisión sobre la remuneración, que aparece al elegir ese esquema. Con la comisión sobre el saldo, que es la opción inicial, no se descuenta nada del sueldo por este concepto.
  • Desde el 14 de diciembre de 2026 y hasta el 14 de mayo de 2027, los afiliados que pagan la comisión sobre la remuneración podrán elegir pasar a la comisión sobre el saldo (Ley 32123, Resolución SBS 02398-2026). Quien migre pagará sobre el saldo desde los aportes de junio de 2027; hasta entonces el cálculo sigue el esquema que usted elija en el formulario.
  • La prima de seguro de 1.37 % rige hasta el 31/12/2026; desde 2027 la define una nueva licitación y todavía no existe. El tope asegurable de S/ 12,732.70 cambia cada trimestre y también es de fuente secundaria, pendiente de confirmar en la SBS.
  • La retención de quinta categoría se calcula con el método del Reglamento; su empleador puede retener otra cifra si tiene en cuenta otros ingresos, la devolución de impuestos o deducciones que usted le haya comunicado.
  • Esta página compara cuánto se descuenta en cada sistema. No decide cuál le conviene ni explica el trámite para cambiarse de ONP a AFP o al revés.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me descuentan de mi sueldo en Perú?

Por pensión, 13 % si está en la ONP, o aporte de 10 % más prima de seguro si está en una AFP, y también la comisión si su AFP la cobra sobre la remuneración. Además, la retención de quinta categoría si su ingreso anual pasa de 7 UIT. EsSalud lo paga su empleador.

¿Es mejor estar en la AFP o en la ONP?

Depende de su situación y no es una decisión que esta calculadora pueda tomar por usted. En números: con S/ 3,123 la ONP descuenta S/ 405.99 y la AFP S/ 355.09 (S/ 403.50 si cobra la comisión sobre la remuneración), pero en la AFP S/ 312.30 van a su cuenta individual. Para decidir, pida una asesoría en la SBS o en su AFP.

¿Por qué mi neto es distinto en cada mes?

Con un sueldo fijo, la retención de quinta casi no cambia de un mes a otro. Su neto varía si en el mes hubo un bono, horas extras, un aumento o ingresos de otro empleo, y también cuando el empleador regulariza el impuesto del año en diciembre.

¿EsSalud se descuenta de mi sueldo?

No. EsSalud (9 %) es un aporte del empleador sobre su remuneración. Se muestra en el resultado para que vea el costo total, pero no baja su sueldo neto.

¿Cuánto es el sueldo neto de la remuneración mínima?

Con la remuneración mínima de S/ 1,230 y ONP, el descuento es S/ 159.90 y no hay retención de quinta; el neto es S/ 1,070.10. Con AFP Integra es S/ 1,090.15 si la comisión se cobra sobre el saldo y S/ 1,071.08 si se cobra sobre la remuneración.

¿Por qué la calculadora no descuenta la comisión de mi AFP?

Porque la mayoría de los afiliados paga la comisión sobre el saldo de su fondo, y esa no sale del sueldo: la AFP la cobra de su cuenta. Solo se descuenta del sueldo la comisión sobre la remuneración (flujo), que pagan los afiliados anteriores a febrero de 2013 que se quedaron en ese esquema. Si su boleta muestra una comisión de la AFP, elija «Sobre la remuneración (flujo)» y la calculadora la resta.

¿Qué hago si mi boleta no coincide con este cálculo?

Revise si su boleta incluye asignación familiar, bonos, horas extras o descuentos aparte, y si su AFP cobra otra comisión. La retención de quinta también cambia si usted entregó a su empleador certificados de otros empleos o gastos deducibles.

Fuentes y metodología

Última revisión:
Reglas:
ONP (SUNAT, 13 %); aportes al sistema privado de pensiones (SBS); LIR arts. 46 y 53; Reglamento de la LIR art. 40; Ley 26790 (EsSalud)

Revisamos cada regla y cada valor contra la fuente oficial y anotamos la fecha de la revisión. Si una norma cambia, actualizamos la calculadora y lo dejamos en el historial.

Resultado orientativo: no reemplaza la asesoría de un abogado laboralista o de un contador público colegiado.

Historial de cambios

  • Primera versión: sueldo neto con ONP o AFP y retención de quinta categoría.