Calculadora de salario neto

El IBC es la base sobre la que se cotiza. Va desde 1 hasta 25 salarios mínimos (Ley 797 de 2003, art. 5). El auxilio de transporte no entra en el IBC; el salario integral usa el 70 % como base. Sobre ese IBC, el trabajador paga 4 % de salud y 4 % de pensión (Ley 100 de 1993 art. 204; Ley 797 art. 7).

El Fondo de Solidaridad Pensional empieza en 4 SMMLV con 1 %. Desde 16 SMMLV se suma una sobretasa: 0,2 % de 16 a 17, 0,4 % de 17 a 18, 0,6 % de 18 a 19, 0,8 % de 19 a 20 y 1 % sobre 20 SMMLV (Ley 797 art. 8). La ley no precisa a qué escalón pertenece un IBC exactamente igual a 17, 18, 19 o 20 SMMLV; la página aplica intervalos y avisa cuando cae en una frontera.

La retención en la fuente es un impuesto, no un aporte: se calcula con la tabla del art. 383 del Estatuto Tributario y la UVT del año. Esta página la estima solo si usted la pide, con el prorrateo mensual de los topes de 790 y 1.340 UVT; para el modo acumulado del año use la calculadora de retención.

Con los datos iniciales, el salario neto es $ 3.009.095. Salario bruto $ 3.000.000 + auxilio $ 249.095 = $ 3.249.095. Descontamos $ 240.000 de aportes, sin retención en la fuente.

Salario de $ 3.000.000 con auxilio: devengado $ 3.249.095, salud $ 120.000, pensión $ 120.000, FSP $ 0 y neto antes de retención $ 3.009.095.

Con salario de $ 10.000.000 y retención estimada, el neto es $ 8.748.601; la retención es $ 351.399. Sin retención, el neto antes del impuesto sería $ 9.100.000.

Salario integral de $ 25.000.000: el IBC es el 70 % ($ 17.500.000) y el neto antes de retención es $ 23.425.000.

El IBC es el ingreso base de cotización. Para un salario ordinario es el salario mensual, sin auxilio de transporte, con un mínimo de 1 SMMLV y un máximo de 25 SMMLV (Ley 797 de 2003, art. 5). Si el salario es menor al mínimo por una jornada parcial, el límite se aplica proporcionalmente; esta página usa el mínimo completo y muestra un aviso.

En el salario integral, el IBC es el 70 % del salario (Ley 797 art. 5), y el salario integral no puede ser inferior a 13 SMMLV: 10 SMMLV más un factor prestacional mínimo del 30 % (CST art. 132 num. 2). Si escribe un integral menor, la página no calcula.

El auxilio de transporte no es salarial para aportes: no entra en el IBC. Sí se suma a lo devengado y, en la retención, se incluye en el ingreso laboral por interpretación de la DIAN (Oficios 64440 de 2005 y 26047 de 2019).

El FSP se descuenta al trabajador sobre el IBC. Empieza en 4 SMMLV con 1 %. Sobre 16 SMMLV se añade una sobretasa que llega a 2 % cuando el IBC supera 20 SMMLV (Ley 797 de 2003, art. 8). No es un ahorro individual: es una contribución de solidaridad.

La ley describe los tramos como «de 16 a 17», «de 17 a 18», etc. Esa redacción deja sin precisar los valores exactos de 17, 18, 19 y 20 SMMLV. La página usa intervalos [16,17), [17,18), [18,19), [19,20] y más de 20, y muestra un aviso cuando el IBC cae justo en una frontera. Es una convención, no una regla expresa.

El IBC máximo es 25 SMMLV, así que el FSP nunca se calcula sobre más de ese tope. La reforma pensional no cambia estas tasas mientras no entre en vigencia.

La retención por salarios usa la tabla del art. 383 del Estatuto Tributario. Después de restar aportes obligatorios, deducciones y la renta exenta del 25 %, la base se mide en UVT. Si queda por debajo de 95 UVT, no hay retención. Con la UVT de 2026, 95 UVT son 4.975.530.

Los topes de 790 UVT (renta exenta) y 1.340 UVT (deducciones más exenta) son anuales en la ley. Esta página usa el prorrateo mensual (÷ 12) como convención de nómina y lo advierte. Para el cálculo acumulado del año, con lo ya usado en meses anteriores, use la calculadora de retención.

La retención se aproxima al peso más cercano (DIAN, Concepto 65791 de 2013). No se redondea a mil pesos: esa regla es para los formularios de declaración, no para el descuento al trabajador.

La sentencia C-264 de 2026 declaró exequible la Ley 2381 de 2024 en la mayoría de sus disposiciones y fijó el 1 de abril de 2027 para la entrada en vigor de las normas declaradas exequibles. No es una fecha uniforme para todo el articulado: algunas disposiciones fueron devueltas para corrección y su vigencia depende del trámite.

Además, la Corte abrió un incidente de impacto fiscal y el Gobierno pidió trasladar la entrada en vigor. Mientras la Corte no resuelva, la fecha de referencia es el 1 de abril de 2027. Hasta entonces se aplican las reglas de la Ley 100 de 1993 y la Ley 797 de 2003 que usa esta página.

Cuando el nuevo régimen entre en vigor, las tasas y los umbrales de pensión cambian y esta calculadora debe revisarse. No presentamos aquí las nuevas reglas ni una fecha definitiva que aún no está cerrada.

Revisamos cada regla y cada valor contra la fuente oficial y anotamos la fecha de la revisión. Si una norma cambia, actualizamos la calculadora y lo dejamos en el historial.

Resultado orientativo: no reemplaza la asesoría de un abogado laboralista o de un contador.