Cuánto descuentan del sueldo en Chile 2026
Verificado el Fuentes
Escribe tu sueldo base y verás cuánto se va en AFP, salud, cesantía e impuesto, y cuánto te queda.
- AFP + salud + cesantía
- Desde 18,06 %
- Impuesto Único
- Sueldo base
- $1.500.000
- Descuentos legales
- $282.830
- 18,9 % del sueldo: AFP $158.700 · salud $105.000 · cesantía $9.000 · Impuesto Único $10.130
- Te quedan $1.217.170 líquidos · AFP Modelo, Fonasa, contrato indefinido
- Sin Impuesto Único se descuenta de 18,06 % a 19,05 % del sueldo, según la AFP
tarivu.com/es-cl/cuanto-descuentan-del-sueldo/ · Calculado el
Descuentos legales
$282.
Son el 18,9 % de la remuneración imponible: AFP, salud, cesantía e Impuesto Único. Te quedan $1.217.170 líquidos.
Tu remuneración
- Sueldo base
- $1.500.000
- Remuneración imponible
- $1.500.000
Descuentos
- AFP (10 % para tu jubilación)
- −$150.000
- Comisión AFP Modelo (0,58 %)
- −$8.700
- Salud (Fonasa, 7 %)
- −$105.000
- Seguro de cesantía
- −$9.000
- Impuesto Único
- −$10.130
- Sueldo líquido
- $1.217.170
UTM de octubre de 2026: $72.151 · UF al 30-09-2026: $41.057,20 · Tope AFP: $3.695.148 · Ver valores usados
Cómo lo calculamos
Estos son los pasos con los datos que escribiste.
Suma tu remuneración imponible
sueldo base + gratificación + horas extras + comisiones + bonos
$1.500.000
Aplica los topes imponibles
tope AFP y salud = 90 UF × UF; tope cesantía = 135,2 UF × UF
UF del 30-09-2026 = $41.057,20; tope de AFP y salud = 90 UF = $3.695.148; tope de cesantía = 135,2 UF = $5.550.933. Base de AFP y salud: $1.500.000
Calcula la AFP: 10 % y comisión de AFP Modelo
base AFP × 10 % y base AFP × comisión de la AFP
$1.500.000 × 10 % = $150.000; $1.500.000 × 0,58 % = $8.700 = $158.700
Calcula la salud (Fonasa)
base de salud × 7 %
$1.500.000 × 7 % = $105.000
Calcula el seguro de cesantía
menor entre remuneración imponible y tope de cesantía × tasa del trabajador (0,6 %)
$1.500.000 × 0,6 % = $9.000
Calcula la base del impuesto
remuneración imponible − AFP − comisión − salud descontable − seguro de cesantía
$1.500.000 − $150.000 − $8.700 − $105.000 − $9.000 = $1.227.300 (17,01 UTM)
Calcula el Impuesto Único de Segunda Categoría
base × factor del tramo − cantidad a rebajar × UTM
$1.227.300 × 4 % − 0,54 UTM × $72.151 = $10.130,46 = $10.130
Calcula el sueldo líquido
imponible + no imponibles − AFP − comisión − salud − cesantía − impuesto − otros descuentos
$1.500.000 − $150.000 − $8.700 − $105.000 − $9.000 − $10.130 = $1.217.170
Valores usados
Vigentes al
- UTM de octubre de 2026
- $72.151
- UF al 30-09-2026
- $41.057,20
- Tope imponible de AFP y salud
- 90 UF = $3.695.148
- Tope imponible del seguro de cesantía
- 135,2 UF = $5.550.933
- Cotización AFP
- 10 %
- Comisión AFP Uno
- 0,46 %
- Comisión AFP Modelo
- 0,58 %
- Comisión AFP PlanVital
- 1,16 %
- Comisión AFP Habitat
- 1,27 %
- Comisión AFP Capital
- 1,44 %
- Comisión AFP Cuprum
- 1,44 %
- Comisión AFP Provida
- 1,45 %
- Cotización de salud
- 7 %
- Seguro de cesantía a cargo del trabajador
- 0,6 %
- Descuento de salud en la base del impuesto
- Hasta 7 %
- Tramos del Impuesto Único
- 8 tramos
- Ingreso mínimo mensual
- $553.553
Los descuentos legales, uno por uno
líquido = sueldo − AFP (10 % + comisión) − salud (7 %) − cesantía (0,6 %) − Impuesto Único
- AFP
- 10 % para tu fondo de pensión más la comisión de tu AFP (de 0,46 % a 1,45 %)
- salud
- 7 % en Fonasa, o el valor del plan si cotizas en una Isapre y es mayor
- cesantía
- 0,6 % en contrato indefinido; en los demás contratos lo paga solo el empleador
- Impuesto Único
- solo si lo que queda después de los tres descuentos pasa de 13,5 UTM al mes
Los tres primeros se calculan sobre la remuneración imponible hasta un tope: 90 UF para AFP y salud y 135,2 UF para el seguro de cesantía.
Ejemplo: sueldo base de $1.500.000, AFP Modelo y Fonasa
Con $1.500.000 de sueldo base se descuentan $158.700 de AFP ($150.000 del 10 % y $8.700 de comisión), $105.000 de salud, $9.000 de cesantía y $10.130 de Impuesto Único. En total son $282.830, un 18,9 % del sueldo, y el líquido es $1.217.170.
Con $5.000.000 el sueldo pasa del tope imponible: la AFP y la salud se calculan sobre $3.695.148, así que descuentan $649.607 y no lo que saldría de $5.000.000. El impuesto sí se calcula con todo el sueldo y llega a $259.295; el líquido es $4.061.098.
AFP: 10 % más la comisión
La cotización para tu pensión es el 10 % de la remuneración imponible. Aparte se descuenta la comisión de tu AFP, que va entre 0,46 % (AFP Uno) y 1,45 % (AFP Provida). La tabla de abajo trae las siete.
Con $1.500.000, elegir la AFP de comisión más baja en vez de la más alta deja $14.256 más al mes.
Salud: 7 % en Fonasa o el plan de tu Isapre
Todos los trabajadores dependientes cotizan al menos el 7 % para salud, hasta el mismo tope que la AFP. En Fonasa es exactamente ese 7 %. En una Isapre pagas el valor del plan, expresado en UF, si es mayor que el 7 %: la diferencia sale de tu bolsillo.
Para el impuesto, la salud se resta de la base hasta el 7 % del tope imponible (criterio del SII, Oficio N° 2406 de 2016).
Seguro de cesantía: depende del contrato
En un contrato indefinido el trabajador paga 0,6 % y el empleador 2,4 %. En un contrato a plazo fijo, por obra o faena y en casa particular el empleador paga 3 % y al trabajador no le descuentan nada.
Con 11 años o más con el mismo empleador el trabajador deja de pagar su parte. El tope imponible del seguro es de 135,2 UF, más alto que el de AFP y salud.
Impuesto Único: solo si el sueldo es alto
Se paga cuando la base, después de AFP, salud y cesantía, pasa de 13,5 UTM al mes. Con la UTM de octubre de 2026 ($72.151) eso ocurre desde un sueldo base de $1.190.481 (AFP Modelo, Fonasa y contrato indefinido). Los tramos y su cálculo paso a paso están en Impuesto Único de segunda categoría.
Otros descuentos que no son legales
Fuera de estos cuatro descuentos pueden aparecer anticipos, APV, cuota sindical u otros que pactas o autorizas. La calculadora de sueldo líquido los acepta en «Otros descuentos» y los resta después del impuesto. Si tu ingreso mínimo es el punto de partida, mira Sueldo mínimo en Chile: cuánto es líquido.
Comisión y descuento de cada AFP
| AFP | Comisión | Descuento total de AFP (10 % + comisión) |
|---|---|---|
| AFP Uno | 0,46 % | 10,46 % |
| AFP Modelo | 0,58 % | 10,58 % |
| AFP PlanVital | 1,16 % | 11,16 % |
| AFP Habitat | 1,27 % | 11,27 % |
| AFP Capital | 1,44 % | 11,44 % |
| AFP Cuprum | 1,44 % | 11,44 % |
| AFP Provida | 1,45 % | 11,45 % |
Cuánto descuentan en cuatro sueldos
Ejemplo calculado el 17-10-2026 con AFP Modelo (comisión 0,58 %), Fonasa y contrato indefinido, con la UTM de octubre de 2026 ($72.151).
| Sueldo base | Descuentos | Sueldo líquido | AFP | Salud | Cesantía | Impuesto Único |
|---|---|---|---|---|---|---|
| $800.000 | $145.440 | $654.560 | $84.640 | $56.000 | $4.800 | $0 |
| $1.500.000 | $282.830 | $1.217.170 | $158.700 | $105.000 | $9.000 | $10.130 |
| $3.000.000 | $616.225 | $2.383.775 | $317.400 | $210.000 | $18.000 | $70.825 |
| $5.000.000 | $938.902 | $4.061.098 | $390.947 | $258.660 | $30.000 | $259.295 |
Para ver cada monto en detalle: Sueldo líquido de $800.000, Sueldo líquido de $1.500.000, Sueldo líquido de $3.000.000, Sueldo líquido de $4.000.000 y Sueldo líquido de $5.000.000.
Qué debes tener en cuenta
- Las comisiones de las AFP cambian y se revisan cada pocas semanas; los topes imponibles se actualizan cada año. Los topes de esta página rigen hasta el 31-12-2026.
- Es el cálculo del sueldo base solo. Con gratificación, horas extras o bonos imponibles los descuentos suben, porque cotizan igual que el sueldo.
- La colación y la movilización no tienen descuentos y se suman al final.
- El resultado es una estimación. El valor exacto lo determina la liquidación de sueldo que emite tu empleador.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto descuentan del sueldo en Chile?
Sin Impuesto Único, entre 18,06 % y 19,05 % del sueldo imponible en un contrato indefinido con Fonasa: 10 % de AFP más la comisión (0,46 % a 1,45 %), 7 % de salud y 0,6 % de cesantía. Con $1.500.000 y AFP Modelo son 18,9 %, incluido el impuesto.
¿Cuánto descuentan de AFP?
El 10 % para tu pensión más la comisión de tu AFP, entre 0,46 % y 1,45 %. Sobre $1.000.000 son de $104.600 a $114.500.
¿Cuánto descuentan de salud?
El 7 % de la remuneración imponible en Fonasa. En una Isapre, el valor de tu plan si es mayor. Sobre $1.000.000 el 7 % son $70.000.
¿El empleador también paga el seguro de cesantía?
Sí. En un contrato indefinido el empleador paga 2,4 % y el trabajador 0,6 %. En plazo fijo, obra o faena y casa particular, solo el empleador, 3 %.
¿Desde qué sueldo se paga Impuesto Único?
Desde que la base, después de AFP, salud y cesantía, pasa de 13,5 UTM. Con la UTM de octubre de 2026 es un sueldo base de $1.190.481 (AFP Modelo, Fonasa y contrato indefinido).
¿Hay un máximo para los descuentos de AFP y salud?
Sí, el tope imponible: 90 UF para AFP y salud ($3.695.148 con la UF de referencia). Con un sueldo de $5.000.000, esos dos descuentos se calculan sobre $3.695.148.
¿Descuentan lo mismo si gano el sueldo mínimo?
Los mismos porcentajes. Con el ingreso mínimo de $553.553, el líquido es $452.917 y no se paga Impuesto Único. Está en Sueldo mínimo en Chile: cuánto es líquido.
Fuentes y metodología
- DL 3.500 (sistema de pensiones)
- Ley 19.728 (seguro de cesantía)
- Ley sobre Impuesto a la Renta (DL 824)
- SII: Impuesto Único de Segunda Categoría
- SII: Oficio N° 2406 de 26.08.2016
- Superintendencia de Pensiones: comisiones de las AFP
- Última revisión:
- Reglas:
- DL 3.500, Ley 19.728, Ley de Impuesto a la Renta y valores de octubre de 2026
- Autor:
- Equipo Tarivu
Revisamos cada regla y cada valor contra la fuente oficial y anotamos la fecha de la revisión. Si una norma cambia, actualizamos la calculadora y lo dejamos en el historial.
Resultado referencial: no reemplaza la asesoría de un abogado o contador.
Historial de cambios
- Publicada la página de los descuentos legales del sueldo.